企业注重中层管理者执行力的培训，执行力表现在各项管理技能的掌握和实践运用，好的管理方法和技巧能够更快的帮助学员提升管理能力。我们感到中层管理者更加需要管理技能的培训，为此，我们设计了一套有效提升中层管理人员的管理技能的课程，每一门课程能够在有限的时间里解决一项管理问题。
课程特色：
30%理论+70%实战训练，课程以管理中常见问题为出发点，强调技能提升来解决管理问题，注重实战性。培训课堂采用互动培训方式，30%讲授基本理论，70% 用游戏启发、案例分析、现场演练、小组讨论等方式，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力，从而全面提升管理能力。
现场教学： 天津滨海新区 曹妃甸 红色教育
培训课程：
1. 如何开好一次高效会议
2. 如何制订工作计划
3. 如何有效管理时间
4. 目标管理
5. 如何进行有效沟通
6. 团队绩效管理与考核
7. 商务谈判原则与策略
8. 企业公文写作（应用文写作）
9. 公众表达与演讲技巧
10.项目管理有效方法（情景模拟）
11.如何有效授权
12.管理者如何管理好自己的形象
13.如何处理上下级关系、同级关系、协作关系
14.如何进行有效决策
培训时间：脱产培训五天至七天
